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réussir son entretien de recrutement

anticiper un dialogue

Comment recevoir des informations sur la société et sur l'emploi ? L'idéal est évidemment de s'informer directement auprès de l’entreprise. Il se trouve que le recruteur qui saura apporter des réponses au cours de votre référence n'a pas de lien avec vous et n’aura pas inévitablement la durée nécessaire ou le désir de faire votre connaissance.



De quelle manière franchir un cap ? Il conviendra de bien entendu mener une sorte d’ enquête, surmonter sa réserve, traverser des barrières. Alors également, n'omettez pas d’effectuer le tour de vos concurrents. Le but étant de ramasser un maximum d’informations.
Contacter la société : choisir avec précision l’interlocuteur. Juste avant tout contact téléphonique , il est important de bien préférer la personne idéale. Évidemment, renseignez-vous sur l'emploi de la personne. Une fois les renseignements récoltées, la difficulté est d'établir un contact. Surtout si l’on ne détient pas de ligne de téléphone directe. Nous sommes obligés de franchir le standard et surmonter l’étape redoutée de l'adjointe. Douceur et préparation sont utiles en vue de franchir cette étape. Dans le cas d’un dédit, demandez-lui de vous mentionner le moment idéal quant à un autre appel. Pensez à appeler plusieurs fois, à des heures variées.
Si vous obtenez le contact, recherchez à produire de la complicité, sans quêter un poste dans un premier temps, par des questions précises sur l’entreprise, l'environnement, les projets. Pour finir, vous pouvez également le demander sur son réseau en lui réclamant des noms de membres au profil proche.
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