les questions à poser au recruteur
anticiper une entrevue
De quelle façon obtenir des informations sur l'employeur et sur la mission ? Le mieux se trouve être évidemment de se documenter directement au contact de l'employeur. Cependant le recruteur qui saura apporter des réponses lors de votre référence n'a pas de lien avec vous et naura pas évidemment la durée nécessaire ou le souhait de vous évaluer.
De quelle manière avancer ? Il faudra bien sûr réaliser une sorte d étude, surmonter sa réserve, affronter des barrières. Mais également, noubliez pas de faire une visite de vos concurrents. Le but étant de récolter le plus possible de détails.
Contacter l'employeur : choisir avec précision la personne idéale. Avant tout contact téléphonique , il se trouve être essentiel de bien choisir la personne idéale. Évidemment, soyez éclairé sur la mission de l'individu. Une fois les renseignements récoltées, le plus dur se trouve être d'établir un contact. Particulièrement si lon ne détient pas de ligne de téléphone directe. Il convient de passer par l'accueil et franchir le passage effrayante de l'adjointe. Douceur et préparation sont utiles en vue de dépasser ce stade. Dans le cas dun avis négatif, demandez-lui de vous préciser le stade opportun pour un autre appel. Nhésitez pas à contacter plusieurs fois, à des heures diverses.
Si vous avez l'individu, recherchez à engendrer de la connivence, sans quémander un emploi dans un premier moment, par des demandes précises sur lentreprise, l'environnement, les choix. Enfin, vous pouvez également le solliciter sur son cercle de connaissances en lui réclamant des noms de membres au profil approprié.
