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De quel moyen obtenir des renseignements sur la société et sur la mission ? Le mieux se trouve être évidemment de s'informer directement au contact de l'employeur. Or l'interlocuteur qui saura apporter des réponses lors de votre appel n'a pas d'affinités avec vous et n’aura pas automatiquement le temps ou le désir de vous connaître.



De quelle façon aller de l’avant ? Il conviendra de bien sûr réaliser une sorte d’ investigation, passer outre sa timidité, envisager des freins. Mais également, n'omettez pas d’effectuer une visite de vos rivaux. Le but étant de récolter un maximum de détails.
Solliciter l’entreprise : cibler la bonne personne. Avant tout contact téléphonique , il est important de bien retenir la personne idéale. Évidemment, soyez éclairé sur la mission de la personne. Une fois les informations récoltées, le plus délicat est d'établir un contact. Spécialement si l’on ne détient pas de ligne personnelle. Il convient de passer par l'accueil et surmonter l’étape appréhendée de l'assistante. Douceur et préparation se trouvent être nécessaires pour passer ce stade. Dans le cas d’un avis négatif, réclamez-lui de vous préciser le stade opportun quant à un autre appel. N’hésitez pas à solliciter plusieurs fois, à des heures variées.
Si vous avez l'individu, cherchez à créer de la connivence, sans quémander un emploi dans un premier temps, par des questions précises sur la société, l'atmosphère, les choix. Enfin, vous pouvez également le demander sur son cercle de connaissances en lui sollicitant des noms de personnes à la compétence proche.
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