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Simuler un tête-à-tête

Comment obtenir des renseignements sur l'employeur et sur le poste ? L'idéal se trouve être bien sûr de s'informer sans détour au contact de l’entreprise. Seulement le recruteur qui répondra lors de votre référence ne vous connaît pas et n’aura pas automatiquement le temps ou l’envie de vous apprécier.



Comment aller de l’avant ? Il faudra bien sûr mener une investigation, surmonter sa crainte, envisager des barrages. Mais également, n’oubliez pas de faire un aperçu de vos concurrents. Le point de mire étant de recueillir un maximum de renseignements.
Contacter l'employeur : bien choisir la personne idéale. Juste avant tout contact téléphonique , il est important de bien préférer la personne idéale. Évidemment, renseignez-vous sur la mission de l'individu. Dés lors les renseignements récoltées, la difficulté se trouve être de produire un contact. Spécialement si l’on n'a pas de ligne personnelle. Nous sommes obligés de passer outre le standard et passer outre le passage redoutée de la secrétaire. Douceur et élaboration sont importants de manière à dépasser cette étape. Dans le cas d’un refus, demandez-lui de vous mentionner le moment opportun quant à un autre appel. Songez à appeler plusieurs fois, à des périodes différentes.
Si vous avez l'individu, pensez à engendrer de la connivence, sans quêter un poste dans un premier temps, par des questions particulières sur la société, l'atmosphère, les choix. Pour finir, vous pouvez aussi le questionner sur son maillage de connaissances en lui demandant des suggestions de membres à la compétence approprié.
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