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Anticiper un tête-à-tête
Comment recevoir des renseignements sur la société et sur l'emploi ? Le mieux est bien sûr de se renseigner sans détour au contact de l'employeur. Cependant l'interlocuteur qui répondra lors de votre appel n'a pas de lien avec vous et naura pas automatiquement la durée nécessaire ou le désir de vous évaluer.
De quelle façon franchir un cap ? Il sera bon de forcément mener une enquête, passer outre sa timidité, faire face à des barrages. Par contre aussi, noubliez pas de faire un aperçu de vos concurrents. Le but étant de glaner le plus possible de détails.
Prendre contact avec la société : cibler la personne idéale. Juste avant tout appel , il se trouve être important de bien préférer linterlocuteur. Évidemment, apprenez la mission de l'individu. Dés lors les éléments recueillies, la difficulté réside dans le fait de engendrer un contact. Surtout si lon ne détient pas de ligne directe. On doit passer outre le standard et franchir le passage redoutée de la secrétaire. Douceur et élaboration sont utiles en vue de franchir ce stade. Dans le cas dun avis négatif, exigez de vous définir le stade idéal pour un autre appel. Pensez à solliciter plusieurs fois, à des périodes variées.
Si vous avez le contact, pensez à engendrer de la collusion, sans quêter une mission dans une première étape, par des questions particulières sur lentreprise, lambiance, les projets. Pour conclure, vous pouvez aussi le demander sur son cercle de connaissances en lui réclamant des noms de personnes à la compétence approprié.
