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Travailler en amont un tête-à-tête

De quelle façon recevoir des renseignements sur l'employeur et sur le poste ? L'idéal est bien évidemment de se documenter directement au contact de l’entreprise. Il se trouve que le professionnel qui aura réponse lors de votre référence n'a pas d'affinités avec vous et n’aura pas inévitablement le temps ou le désir de vous apprécier.



De quelle façon franchir un cap ? Il conviendra de bien entendu mener une sorte d’ investigation, passer outre sa crainte, affronter des levers de boucliers. Mais également, n’oubliez pas de faire une visite de vos concurrents. L’objectif étant de ramasser le plus possible de détails.
Contacter l'employeur : cibler la personne idéale. Juste avant tout contact téléphonique , il se trouve être essentiel de bien retenir l’interlocuteur. Évidemment, soyez éclairé sur la mission de l'individu. Une fois les informations obtenues, la difficulté réside dans le fait de prendre contact. Surtout si l’on ne détient pas de ligne de téléphone directe. Nous sommes obligés de passer par le standard et franchir l’étape effrayante de l'adjointe. Finesse et élaboration se trouvent être utiles en vue de franchir ce stade. Dans le cas d’un avis négatif, exigez de vous mentionner le stade favorable en vue d’ un autre appel. N’hésitez pas à contacter de nouvelles fois, à des périodes diverses.
Au cas où vous obtenez l'individu, recherchez à produire de la connivence, sans quêter une mission dans un premier moment, par des interrogations précises sur l’entreprise, l'atmosphère, les choix. Pour conclure, vous avez la possibilité d’ aussi le demander sur son maillage de connaissances en lui réclamant des suggestions de membres à la compétence similaire.
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