Simuler une entrevue

De quel moyen obtenir des éléments sur l'employeur et sur le poste ? L'idéal se trouve être évidemment de s'informer directement au contact de la société. Il se trouve que l'interlocuteur qui saura apporter des réponses au cours de votre appel ne vous connaît pas et n’aura pas forcément la durée nécessaire ou le souhait de vous évaluer.

Comment aller de l’avant ? Il faudra forcément réaliser une sorte d’ investigation, passer outre sa crainte, affronter des barrages. Par contre également, n'omettez pas de faire le tour de vos rivaux. L’objectif étant de récolter un maximum de renseignements.
Solliciter la société : cibler la personne idéale. Avant tout contact téléphonique , il est essentiel de bien choisir la bonne personne. Évidemment, soyez éclairé sur la mission de la personne. Une fois les données recueillies, la difficulté réside dans le fait d'établir un contact. Particulièrement si l’on ne détient pas de ligne directe. Il convient de passer outre le standard et surmonter l’étape appréhendée de la secrétaire. Délicatesse et préparation sont utiles en vue de passer ce stade. Dans le cas d’un refus, exigez de vous définir le moment opportun quant à un autre appel. Pensez à contacter plusieurs fois, à des heures diverses.
Si vous obtenez le contact, recherchez à créer de la collusion, sans quémander une mission dans une première étape, par des interrogations particulières sur la société, l'atmosphère, les projets. Pour conclure, vous avez la possibilité d’ également le demander sur son réseau en lui sollicitant des noms de membres au profil similaire.

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