coaching entretien embauche
Simuler une entrevue
De quel moyen obtenir des données sur l'employeur et sur la mission ? Le mieux est évidemment de se documenter sans détour au contact de l'employeur. Seulement l'interlocuteur qui aura réponse lors de votre appel ne vous connaît pas et naura pas absolument la durée nécessaire ou le désir de vous connaître.
Comment avancer ? Il faudra bien sûr conduire une sorte d étude, surmonter sa réserve, affronter des barrages. Mais aussi, noubliez pas deffectuer une visite de vos concurrents. Le but étant de récolter le plus possible dinformations.
Prendre contact avec la société : choisir avec précision linterlocuteur. Juste avant tout contact téléphonique , il est important de bien choisir la bonne personne. Évidemment, soyez éclairé sur le poste de l'individu. Dés lors les informations obtenues, la difficulté se trouve être de produire un contact. Spécialement si lon n'a pas de ligne directe. Nous sommes obligés de franchir l'accueil et passer outre le passage redoutée de la secrétaire. Délicatesse et préparation se trouvent être importants en vue de franchir cet palier. Dans le cas dun dédit, réclamez-lui de vous mentionner le moment favorable en vue d un autre appel. Nhésitez pas à appeler de nouvelles fois, à des périodes variées.
Au cas où vous avez le contact, cherchez à créer de la collusion, sans quêter un emploi dans un premier temps, par des questions rigoureuses sur lentreprise, l'environnement, les projets. Enfin, vous pouvez également le solliciter sur son réseau en lui réclamant des suggestions de membres au profil proche.
